公司在未满一个月让我提前离职,是否违法?

公司让提前离职若经协商则不违法。依据《劳动合同法》,双方协商一致可解除合同,单位需按规定办理手续。未经协商强制离职,可能影响员工权益,如工资、补偿等。
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公司提前让离职需协商。操作:1.与公司沟通,了解原因,争取合理补偿;2.若协商不成,保留证据,如邮件、通话记录;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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处理此类问题常见方式为协商或法律途径。应先尝试与公司协商,协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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