公司拖欠工资两个月，是否有权要求2N赔偿？

您有权要求2N赔偿。公司拖欠工资属违法行为，依据《劳动法》，您因公司拖欠工资被迫离职，可要求经济补偿。赔偿金与工作年限挂钩，拖欠不处理可能导致您面临生活困境及经济损失扩大。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动法》，您可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院起诉要求赔偿。选择方式时，建议先尝试仲裁，若仲裁无果再考虑起诉，以节省时间和精力。
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可要求2N赔偿。具体操作：1.收集工资条、劳动合同等证据；2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3.若仲裁结果不满意，向法院提起诉讼；4.根据判决获得相应赔偿。