小时工离职不给办怎么办

小时工离职不给办是违法的，可诉讼解决。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，单位不得阻挠。若单位有暴力或拖欠工资等行为，劳动者可随时解除合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、无法办理社保转移等。
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小时工离职不给办，常见处理方式有诉讼和协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则考虑通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如预期，诉讼耗时但更能保障权益。
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小时工离职遭拒，应这样处理：1. 尝试协商：与用人单位沟通，明确表达离职意愿，争取和平解决。2. 书面通知：若协商无果，提前30日以书面形式通知用人单位，表明解除劳动合同的决心。3. 法律诉讼：若用人单位仍拒绝办理，收集证据，如工资单、工作记录等，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。