被领导强制调岗,我可以选择不服从吗?

您可以选择不服从强制调岗。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,公司无权单方强制。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
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可不服从。具体操作:1.与领导沟通,表达不同意调岗的立场;2.若沟通无果,保留证据,如邮件、聊天记录等;3.向公司人事部门或劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁以维护权益。

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