公司要求我调岗,如果我拒绝,公司可以开除我吗

公司不能仅因拒绝调岗就开除。需依据《劳动合同法》,调岗应双方协商,非法定情形不可强行调岗。拒绝合理调岗可能影响工作关系,但直接开除属违法。
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拒绝调岗后,可与公司协商或寻求法律援助。若公司调岗合理,建议接受或协商补偿;若不合理,可拒绝并准备法律证据,必要时申请劳动仲裁。
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拒绝调岗需谨慎。若调岗合理,应与公司沟通协商;若不合理,可:1. 明确拒绝并表达理由;2. 收集证据,如邮件、聊天记录等;3. 若公司强行调岗或开除,及时申请劳动仲裁,维护权益。

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