停工停产低于基本工资合法吗

不合法,若停工停产期间工资低于基本工资。《劳动法》规定,停工期间工资不得低于当地最低工资标准。低于此标准,违反《劳动法》。不及时改正,公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果,向劳动监察部门投诉;投诉无效,则申请劳动仲裁。
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停工停产期间工资计算,应确保不低于最低工资标准,否则违法。

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