工伤小拇指肌腱断裂评不上级的话离职能拿到哪些赔偿?
金华市金东区取保候审律师
2025-05-22
小拇指肌腱断裂若评不上级,离职仍可获得医疗费等赔偿。
根据《劳动合同法》等法律规定,工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项费用。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的经济补偿和医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫小拇指肌腱断裂离职赔偿,分情况处理。
1. 若单位认可工伤,可与单位协商赔偿,包括医疗费、工资等;
2. 若单位不认可或协商不成,向劳动部门申请工伤认定,再申请劳动仲裁;
3. 仲裁结果不满,可提起诉讼,通过法律途径争取赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤小拇指肌腱断裂离职,常见处理方式是协商或仲裁。
若单位愿意协商,可达成赔偿协议;若协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
根据《劳动合同法》等法律规定,工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项费用。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的经济补偿和医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫小拇指肌腱断裂离职赔偿,分情况处理。
1. 若单位认可工伤,可与单位协商赔偿,包括医疗费、工资等;
2. 若单位不认可或协商不成,向劳动部门申请工伤认定,再申请劳动仲裁;
3. 仲裁结果不满,可提起诉讼,通过法律途径争取赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤小拇指肌腱断裂离职,常见处理方式是协商或仲裁。
若单位愿意协商,可达成赔偿协议;若协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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