判处拘役后，在工作单位会有何后果？

被拘役后工作可能不保，具体后果视单位性质而定。依据《公务员法》等，公务员、军人被拘役将开除。普通职员需单位同意才能保留工作，否则可能失业，影响职业生涯及收入。
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拘役后工作处理视情况。1.公职人员：直接开除，无保留工作可能。2.普通职员：先与单位沟通，了解单位态度；若单位同意，可继续工作；若不同意，协商离职条件，如补偿等；也可主动辞职，避免不良记录影响未来就业。
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被拘役后处理方式因单位而异，公职人员必开除，普通职员可协商。公职人员无选择，必须离职。普通职员应与单位沟通，争取保留工作或协商离职补偿，根据自身情况和单位态度选择最佳方案。