工伤认定公司不配合该怎办

公司不配合工伤认定，可投诉或申请仲裁。依据《工伤保险条例》等，公司应配合工伤认定，若不配合可能导致员工权益受损，如无法获得工伤赔偿。建议及时投诉或仲裁以维护权益。
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公司不配合工伤认定，需采取行动。1. 尝试与公司协商，说明工伤认定的重要性，争取配合。2. 协商不成，向人力资源和社会保障局投诉，提供工伤证据，请求介入处理。3. 若投诉无效，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保获得应有的工伤赔偿。
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公司不配合工伤认定，常见处理方式是协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果则向人力资源和社会保障局投诉，或直接申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。