工作4年被辞退算不算违法了

工作4年被辞退不一定违法。依据《劳动合同法》,单位可依法辞退员工。若违法辞退且未及时处理,可能导致单位需支付高额赔偿金。
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被辞退是否违法需具体分析。操作如下:1. 查看辞退通知,确认辞退理由;2. 若认为辞退违法,与单位沟通要求补偿;3. 沟通无果,收集证据申请劳动仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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被辞退后,处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,最后考虑诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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