保安辞退后怎么赔偿

保安被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,工作满一年补一月工资,未签劳动合同可要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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保安被辞退常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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保安被辞退应索赔。操作如下:1. 收集证据,如工作证明、合同等;2. 与公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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