在律师代理的情况下，该如何是好？

应与老板沟通，若无果可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，员工有权维护自身合法权益，老板不得私自干预。若不及时处理，可能导致权益受损，甚至面临违法解雇等严重后果。
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应优先沟通。1.尝试与老板坦诚交流，表达顾虑和诉求。2.若沟通无果，准备相关证据，向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.若投诉未能解决问题，咨询专业律师，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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常见处理方式为沟通、投诉、起诉。首先尝试与老板沟通解决；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉；若投诉仍无法解决问题，则考虑起诉至人民法院，根据《劳动法》维护自身权益。