老板未支付工资并擅自更改我电话,有哪些应对

老板未支付工资并改电话,可依法维权。依据《劳动法》,老板需按时支付工资,擅自改电话不影响其支付义务。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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老板欠薪改电话,应对如下:1.保存证据,如工资条、聊天记录等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,准备起诉材料,如起诉状、证据清单,向法院提起民事诉讼。
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老板拖欠工资常见处理方式是投诉或起诉。可先尝试劳动监察部门投诉,快速直接;若无效,则考虑法院民事诉讼,确保权益得到保障。
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