国庆节放假有工资吗

国庆节法定节假日有工资。依据《劳动法》,10月1-3日为法定假日,用人单位需照常支付工资,若安排工作,则需支付3倍工资。不及时支付,将违反劳动法,可能影响员工权益及企业信誉。
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国庆节有工资。操作:1. 法定假日10月1-3日,正常支付工资;2. 若安排加班,需支付3倍工资;3. 确保工资按时发放,避免法律风险。
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国庆节放假工资问题,常见处理为按法定假日支付工资,若加班则支付3倍工资。选择处理方式时,应依据实际出勤和加班情况,按法律规定执行,确保合法合规。
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