想问这协议是否有效?

协议中“离职不补”条款可能无效。依据《劳动合同法》,竞业限制应支付补偿,不支付则条款可能无效,损害劳动者权益。
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协议或无效。操作如下:1.与用人单位沟通,指出“离职不补”违法;2.若协商无果,收集证据,如协议文本、工资单等;3.咨询专业律师,准备法律材料;4.提起诉讼,请求法院确认协议条款无效。
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处理此问题可协商或诉讼。建议先与用人单位协商,若无法达成一致,可通过法律途径维护自身权益,选择提起诉讼。
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