停职期间可以辞职吗

停职期间可以辞职。停职并不影响辞职权利，依据《劳动合同法》，提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动关系。若不及时处理，可能导致劳动关系长期悬而未决，影响个人职业发展。
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停职期间辞职的常见处理方式为提前一个月书面通知用人单位。根据《劳动合同法》的相关规定，选择此方式可确保辞职过程合法合规。若双方有争议，建议咨询专业律师，通过法律途径解决，避免不必要的纠纷。
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停职可辞职。1. 无争议情况：直接提前一个月向用人单位提交书面辞职报告，办理离职手续。2. 存在争议情况：先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。3. 特殊情况：如涉及保密协议、竞业禁止等，需特别注意相关条款，避免违规操作带来法律风险。