未签署合同的暑假工想要离职却遭拒绝，该如何
金华市金东区取保候审律师
2025-04-23
未签合同暑假工可离职，老板拒绝违法。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付二倍工资，拒绝离职可能面临法律纠纷及赔偿。
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